来源：信用中国

发布时间：2017-07-12

如果管不好自己的“诚信账号”，今后可能付出更多代价。近日,河南省政府发文，要求建立公务员诚信档案，将廉政记录、年度考核结果、违纪违法等行为记入档案，作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。

“政令信者强，政令不信者弱”。公务员的一举一动、一言一行不仅仅代表个人，而是直接影响着政府的公信力、社会的诚信度。河南省为公务员建立诚信档案，为干部队伍诚信立规矩，建制度，让老百姓看到了打造务实政府、法治政府、诚信政府、廉洁政府的决心。

《礼记·祭统》有云：是故贤者之祭也，致其诚信，与其忠敬。中华民族历来推崇诚信，对诚信的执着与坚守，已深深熔铸于精神血脉，所谓“人无信而不立”、“人而无信，不知其可也”、“不宝金玉，而忠信以为宝”等等，无不说明诚信的重要。

《清稗类钞·敬信类》中就有这样一个故事:一个叫做蔡嶙的人向一位朋友借了一千两黄金，没打借条。不多年，朋友就去世了，他就把朋友的儿子叫来，把一千两黄金还给他。但朋友的儿子很惊愕，坚决不受，笑到:“没有这回事，父亲没有留给我借条，也没有口头告诉我有这事。”蔡嶙说:“借条就在我心里，不在纸上，心中的诚信才是根本，你父亲知道我是个讲诚信的人，才没有告诉你。他如此相信我，我又岂能失信呢？”最后还是执意把黄金还给了他。

诚信，对普通群众来说，是高尚的品德，是个人素质问题。对任何一个领导者来说，更是安身立命之本，是为官从政的官德，也是为官的基本准则之一。纵观一些落马官员，都是与“失信”分不开的，因为“失信”必然导致“失德”，没有了官德，岂有不越跑越偏？如有的台前说清廉、台后搞腐败；有的“有令不行”、“有禁不止”，热衷搞搞政绩、说空话；有的热衷于把“为民”二字挂在嘴上，而心里却老想着当群众的“主子”；有的欺上瞒下，朝令夕改等等……由此可见，为官者不能做到诚信，就是上下欺瞒，丢失官德，最终害人害己，影响党的执政号召力。

毁信容易立信难。诚信，是领导干部的一张政治名片，永恒的精神标签，必须谨守的官德。所有党员干部理应不断增强诚信自觉，把说真话、办实事作为政德底线，做到对党诚信，对党忠诚，不忘初心；做到对广大群众诚信，用好手中权力，言必行，行必果，以实际行动取信于民。