来    源：武汉市人民政府

发布时间：2018-01-31

近日，记者获悉，市总工会针对职工服务热线抽查排名靠后，对直接责任和领导责任人员分别给予提醒谈话、批评谈话、诫勉谈话、调离工作岗位等处理，并进行通报曝光。

动真碰硬，整治“新衙门作风”；抓早抓小，及时进行廉政提醒。自去年市纪委通报市总工会原党组书记、副主席雷腾芳案以来，市总工会以案为鉴，深化作风建设，推动党风廉政建设落到实处。

市总工会相关负责人介绍，针对部分党员干部廉政风险意识不够强、制度不够完善落实不严、部分直属事业单位存在财务管理不规范、办公用房、公务用车等方面的问题，采取廉政谈话、建章立制等方式进行整改。同时，针对派驻纪检组反馈的问题进行整改，对工作作风、会风加强巡查，进行明察暗访，督查公车集中停放情况。同时，整治“新衙门作风”，开展不担当、不作为等问题专项治理，工作不实、弄虚作假突出问题专项治理，基层作风巡查、治理“微腐败”和“新衙门作风”专项行动；对不服从组织工作安排，言行不当的1名党员干部进行批评谈话。

市总工会还严格规范领导班子内部运行机制，在重大事项特别是“三重一大”事项的决策上，坚持按程序、讲规矩，会前充分酝酿、会上认真讨论、会后严格执行。在干部培养选拔上，履行民主推荐和评价、组织考察、履职能力测试、党组综合审定、任前公示等各项工作环节。

据统计，自去年以来，市总工会机关纪委发放督办函35份，通报曝光2期17人，组织协调廉政谈话、提醒谈话、批评谈话、诫勉谈话44人次。