就业是民生之本，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，事关经济社会发展全局。我市人社部门加快落实政策“及时雨”，以解企业燃眉之急。为充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业“三位一体”作用，采取多项措施，着力打好“降、免、返、提、扩”保生活稳岗位系列政策组合拳，加大援企稳岗工作力度，确保就业形势总体稳定，保障失业人员基本生活，全力支持武汉经济社会发展。

降费免缴并行 为企业减负稳岗振信心

稳就业，关键要抓住企业，以企业的有序运转，岗位的正常供应来稳住就业的“基本盘”。

康地饲料（中国）有限公司是武汉市首批复工企业之一。“当时大部分生产工人无法到岗，原料、成品的运输处处受阻，成本也大幅提升，公司面临人、财、物各方面巨大的压力。”公司负责人说，政府采取了一系列帮扶措施，2019年度的稳岗返还资金2月底就直接拨付到公司账户，缓解了企业资金压力。

我市延续阶段性降低失业保险费率政策，失业保险费率按单位0.7%、个人0.3%执行至2021年4月30日。2月份到6月份，免缴我市各类参保单位（不含机关事业单位）失业保险单位缴费部分；7月至12月，免缴我市中小微企业失业保险单位缴费部分。降费率和免缴政策并行，上半年，共为企业减负约11.5亿元，预计全年为企业减负约23亿元。

采取降门槛、提标准、扩范围、简手续等系列动作加大稳岗返还力度，加强对企业资金扶持，支持企业复工复产。将500人以上企业稳岗返还裁员率标准放宽至5.5%。参保职工500人（含）以下的中小微企业，则不考核裁员率。稳岗返还标准从企业上年度实际缴纳失业保险费的50%、60%、70%提高到70%、100%。

我市将民办非企业、社会团体、个体工商户纳入稳岗返还范围，将参与疫情防控的相关企业、医院纳入困难企业稳岗返还范围。500人以下企业稳岗返还采取免申报、免资料、免公示的“三免”方式， 500人以上企业、困难企业稳岗返还采取网上申报方式，实现“零跑路、零资料”。

上半年，全市共向6.6万家企业发放稳岗返还资金8.1亿元，惠及职工170万余人；完成258家500人以上企业2019年度稳岗返还审核认定、公示工作并报市政府审批，拟返还资金3.94亿元；7月底即将启动困难企业稳岗返还申报。

提高待遇标准 稳住民生民本渡难关

为了应对新冠疫情带来的影响，更好地保障失业人员的基本生活。我市从2020年1月起将失业保险金标准从最低工资标准的85%提高到90%。市本级（含东西湖区）、新城区失业保险金标准分别提高到1575元、1350元。在连续14个月为领取失业保险金人员发放价格临时补贴基础上，阶段性提高价格临时补贴标准，1月份、3至6月份，价格临时补贴标准均提高1倍发放。上半年，全市共为4.5万名失业人员发放失业保险金2.77亿元、支付医疗保险费0.67亿元、发放价格临时补贴0.88亿元，有效保障了失业人员基本生活。

扩大保障范围 政策护航见真章兜底线

加强对大龄失业人员保障，对超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的参保失业人员，办理失业登记后，按规定发放失业保险金；对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员继续发放失业保险金直至法定退休年龄。拓展失业保险保障项目，2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，本人直接在手机支付宝上进行申请，可以发放6个月失业补助金，并按规定享受价格临时补贴，失业保险的保障范围扩大到所有参加失业保险人员。上半年，将370名大龄失业人员纳入失业保障，继续发放失业保险金。6月底启动失业补助金申报以来，首批2000余人260余万元失业补助金已发放。