在今年就业形势较为严峻的背景下，武汉表现出强大韧性，全市就业工作展现稳中有升的积极态势。截至目前，新增城镇就业16.8万，贫困人口外出就业比例相比去年增长7.3%。为扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，多措并举，持续激发我市就业创业活力。

一是用足社保政策，加大支持力度。复工复产以来，我市陆续出台系列扶持政策，通过密集出台“降、免、缓、返”政策包，降费率，减、免、缓缴社保，拨付稳岗返还资金，惠及7万余家企业，直接稳定就业岗位约200万个，同时出台企业吸纳就业补贴政策，鼓励企业招人、用人。截至目前，全市已为30.6万名应届大中专毕业生发放一次性求职创业补贴4.29亿元。

二是提升监管水平，保持市场稳定。10月15日武汉市保障农民工工资支付监控预警平台上线启动，作为《保障农民工工资支付条例》施行后全国第一个落地的监控预警平台，武汉市这一监控预警平台以用工实名制管理为基础，以工资专用账户管理和施工总承包单位通过银行代发工资为中心，以企业信用评价为导向，以多功能预警管理为保障，通过信息化精准管理，将用工单位及农民工个人信息、实名制考勤、工资专户资金缴存、工资银行代发、工资保证金存储等根治欠薪各项制度落实情况，全部纳入监管部门实时动态监管，做到对欠薪隐患的事前预防、事中监管、事后处置，从源头上遏制欠薪问题，切实维护农民工合法权益，同时打破信息壁垒，实现部门间互联互通，形成根治欠薪合力，有效保障企业和劳动者双方合法权益。

三是搭建服务平台，激发就业活力。积极响应“学子留汉工程”号召，10月24日起每周六持续开展线下“学子留汉·周末人才集市”活动，该活动由中国武汉人才市场（武汉市人才服务中心）携手智联招聘、北京外企等知名人力资源服务机构共同打造，面向应届、往届高校毕业生等重点就业群体，以“精准化、小型化、专业化”为目标，每期优选15家左右的优质名企，提供一批高薪优岗，为“稳就业”“保就业”贡献力量。