今年以来，武昌区城管局坚持“学党史、践行动”，开展“党员示范路”“党员示范岗”竞赛活动，积极探索“非现场”执法工作，切实把学习成效转化为工作动力，不断提升城市精细化管理水平。

    开展岗位竞赛路面换新颜

    今年，武昌城管执法队伍全面启动“党员示范路”“党员示范岗”竞赛活动，全面提升道路管理水平。

    “党员示范路”涵盖武昌区主次干道，由各街道综合执法中心结合实际进行创建，各直属中队、站区中队、执法大队各科室根据专项工作职责范围，创建“党员示范岗”。武昌区城管局负责人介绍，举办竞赛活动是为了践行“城市管理要像绣花一样精细”的重要理念，在党史学习教育中，不断提升城市管理水平。

    不久前，黄鹤楼街道综合执法中心对辖区多条道路的户外广告开展集中整治。执法队员放置安全提示牌，调用大型机械作业，保证拆除安全有序。截至目前，黄鹤楼街道已拆除一店多招、未经审批、超期设置、污浊锈蚀、字体残缺错误及存在安全隐患的40处户外广告，持续为城市“美容”。

    创建活动中，还有不少街道综合执法中心破除“60分思维”，打破得过且过的管理惯性，提出“门店不出一寸”“立面只留一牌”“占道不留一个”“贴画不见一处”等标准严格管理。友谊大道上，地铁口共享单车做到随时清理、规范停放，道路上的汽车美容店不再出店经营，路面整体管理水平明显提高。

    在“党员示范岗”竞赛中也涌现了不少典型。武昌区城管执法局直属七中队副队长殷骏休息日无意间在网上看到一条反映武昌老城区面貌的视频。根据视频中的细节，殷骏“顺藤摸瓜”来到拍摄地，发现并取缔了一个非法燃气窝点。

    武昌区城管执法局直属四中队执法队员马雷在今年5月份暴雨天气中带领班组成员坚守岗位，坚持巡查工地和路面情况，及时排查工地周边隐患，主动帮助工地排忧解难40余次，处理路面污染21起，及时处理施工工地噪声扰民问题150余起。

    武昌区城管局相关负责人介绍，武昌城管执法队伍通过“党员示范路”“党员示范岗”竞赛活动，充分实现党建、业务双融双促，做到“五比五看”：比学习，看党史知识是否牢记；比规范，看“四个规范”是否到位；比作风，看队伍形象是否提升；比干劲，看“三牛精神”是否发扬；比业绩，看创先争优谁上层楼。

    “非现场”模式破解城管执法难题

    从2020年开始，为提高执法效率、提升执法水平，武昌区城管系统尝试引入“非现场”执法手段。

    所谓“非现场”执法，是指执法人员在违法行为巡逻发现、证据收集取得、执法文书送达、依法执行、整改后复查等执法全周期中，充分利用信息技术手段，有效规避和减少执法人员与当事人在执法现场正面接触和冲突的城管执法新方式。

    据介绍，武昌城管部门于2020年4月开始自建信息库，至10月底基本完成。信息库共录入个体经营、单位、工地、燃气站点等各类信息18000余条。

    武昌区城管执法大队将城市视频在线监控、行业专用监控、督察车载视频监控、物联网技术深度应用至“非现场”执法中，对违法违章行为自动抓拍取证，通过“智慧城管”执法监督平台下发至责任岗段队员进入处置流程，处置结果通过信息库查询违法当事人的身份信息和电话号码，发送短信直达违法当事人。

    出店经营、乱堆放、乱牵挂、乱贴画、门前“三包”不落实是临街门店管理的“老大难”问题。推行“非现场”执法以来，城管部门对首次发现违法的店铺先发送短信进行温馨提示，第二次出现违法行为则发送责令限期改正信息，第三次再发现违法行为，则发送短信通知接受处罚，做到有理有节有据。

    据介绍，武昌区城管局探索“非现场”执法创新以来，将服务优先与严格执法的有机统一，引领了新时代城市管理执法工作创新发展，不断提升了城市精细化管理水平。