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创建市直机关纪检工作品牌 助推“清廉机关”建设

发布时间: 2021-12-17 | 来源: 长江日报 | 访问量: 15334

2021年以来,市直机关工委、市纪委监委派出市直机关纪检监察工委在市直部门开展“市直机关纪检工作品牌”创建活动,指导市直各单位机关纪检组织围绕监督检查、宣传教育、制度建设、信访办理、线索处置、执纪审查、案件审理、处分决定执行和跟踪教育管理等纪检工作内容,认真制定创建实施方案,研究策划品牌内涵、目标定位和创建时间表、路线图,广泛发动党员干部投入到创建活动中,形成了一批特色鲜明、代表性强、示范效应明显、可复制可推广的纪检工作品牌,充分发挥出纪检工作“监督保障执行、促进完善发展”的职能作用,让“清廉武汉”“清廉机关”建设不断深入人心。

    ■ 市财政局强化“六廉”建设

    用新风正气凝聚奋进力量

    “感谢组织及时帮我纠正错误,我诚恳接受。”前不久,市财政局一名干部因“双评议”工作履职尽责不到位受到约谈处理,约谈后他表示一定深刻吸取教训,杜绝类似问题。这也是该局严抓党风廉政建设和纪律作风建设的一个缩影。

    近年来,该局结合财政职能职责和源头治腐特点,从思想认识、责任体系、作风养成、纪律规矩、风险防控以及文化感召等方面入手,探索形成以“教”育廉、以“责”强廉、以“风”正廉、以“纪”肃廉、以“防”固廉、以“文”养廉的“六廉”工作模式,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,多维度建设清廉财政,为财政干部廉洁从政、财政资金高效监管、财政工作争先进位保驾护航。

    该局机关纪委负责人介绍,经过多年实践,在加强党风廉政建设和反腐败方面,逐步形成了以“六廉”工作法为主要成果的一系列措施。通过“六廉”工作法,市级财政部门党风政风向上向好,“清廉有为”导向不断树立,财政治理能力显著提升。

    下一步,该局将继续把“六廉”工作模式向财政业务延伸拓展、向具体人员落细落小,着力打造忠诚干净担当的财政队伍,积极推动经济社会高质量发展。

    ■ 市城建局推行“两书一卡”进工地

    以廉政建设促建筑行业行为规范

    近日,二七路过江通道项目工作会议室内,市城建局纪检干部、执法人员与建设方、施工方负责人共同在一张廉政监督卡上签下自己的名字,并将廉政倡议书、承诺书张贴上墙。“开展‘两书一卡’进工地活动,目的在于拓展延伸城建领域反腐倡廉的前端和入口,扩大监督渠道。”该局机关纪委负责人说。

    近年来,该局着力下好城建领域党风廉政建设先行棋,以廉政建设促行业规范。2019年,启动廉政监督“两书一卡”进工地活动,面向行业推行廉政公开承诺制和挂牌服务;2020年,该局机关纪委加大检查督办力度,多次到工地调研、察看、督促有关制度落实;2021年,征集清廉城建标识、警句格言等,并在工地围挡上悬挂张贴,营造清廉文化氛围。截至目前,该活动已覆盖全市房建市政工地、商品混凝土搅拌站,收回廉政监督卡5000余张。

    “为防止‘两书一卡’一发了之,我们细化各个岗位廉洁要求,并将进一步完善执法和权力运行监督制约机制。”二七路过江通道项目部经理朱成进说。

    据介绍,该局将在巩固活动成果、持续深入推进的基础上,进一步构筑多层次廉政监督机制,在全市建设工地中形成全流程监督。

    ■ 市农业农村局结合“三农”工作

    推行“2+X”监督清单化管理

    面对全面从严治党的新形势新要求,对上级纪检监察部门布置的监督事项如何有效跟进监督、推动落实?2021年以来,市农业农村局创新理念,打造“2+X”监督清单化管理模式。该局机关纪委主要负责人表示:“实行监督项目清单化管理,是为了增强监督工作的计划性、精准性,发挥出纪律保障作用。”

    为推动监督事项落实落细落地,该局将贯彻中央和省市重大决策部署、主体责任落实、严肃党内政治生活、落实中央八项规定精神、整治形式主义官僚主义、长江禁捕、农村户厕改革等内容梳理,整合为“2+X”监督清单,即“政治监督+日常监督”+“专项监督”,对每个事项实行清单化管理。监督检查中,对发现的轻微问题、普遍性问题要求立行立改,对原则问题、严重问题下达整改建议,要求限期整改。

    结合开展机关纪检工作品牌创建,该局转变工作作风,提升工作效能,不断推动纪检工作整体水平提升,建成一支政治素质高、专业能力强的纪检队伍,为加快推进我市农业农村现代化提供纪律保障。

    “今后将结合‘三农’重点工作,及时调整、优化监督项目清单,通过机制创新不断提升监督效能。”这位负责人说。

    ■ 市审计局细化监督方式

    实行“4332”审计一线廉政工作法

    因工作特殊性,审计干部“出门办公”是常态,党员常年分散各处,如何加强审计干部日常监督?面对难题,市审计局近年来积极探索总结,实行“4332”审计一线廉政工作法。

    为促进党风廉政建设与审计工作融合发展,该局深化审计组临时党支部+“教育信息化”“执法规范化”“质效精细化”“监督常态化”四种模式,抓好任前、节前、审计进点前三个关键节点,通过实施巡访、暗访、回访“三访”廉政巡查和开展“双评议”廉政评议,形成审计一线廉政工作闭环。

    “哪里有审计人员,思想引导就延伸到哪里,廉政宣传教育就覆盖到哪里,监督检查就跟进到哪里。”对于“4332”审计一线廉政工作法,该局机关纪委负责人这样描述。

    据介绍,该局将全面从严治党向审计一线延伸,在品牌创建中有力提升了审计干部依法执审、廉洁从审水平,增强了服务民生能力,涌现出一批审计先进典型。曾参加过联合国审计的一名党员干部说:“审计权力运行主要场所在审计一线,常态化的廉政监督对我们既是严管也是厚爱。”

    该局将根据审计项目及时调整廉政监督内容,实施精准监督,为高质量开展审计工作提供坚强纪律保障。

    ■ 团市委打造“清廉·青年”品牌

    为“清廉武汉”建设贡献青春力量

    青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,共青团组织如何引导广大青年“扣好人生第一粒扣子”,发挥自身优势助力党政中心大局?近年来,团市委精心打造的“清廉·青年”活动通过作品征集凝聚青年共识,实现思想引领,同时汇聚青年力量,助力“清廉武汉”建设。

    团市委相关负责人介绍,活动自2018年开展以来,覆盖了全市所有基层团组织,吸引了数以万计的党政机关青年干部、基层一线青年、企业青年职工、高校学生等青年群体参与,赢得了广大团员青年的思想认知、情感认同和主动践行。

    2021年,在市纪委、市文明办等单位的大力支持下,该活动征集的作品采取“线上+线下”方式在全市范围内多维度宣传展播,掀起了“创清廉武汉 树新风正气”的宣传热潮。湖北美术学院团员李重阳说:“参加活动让我在潜移默化中深受教育,也为‘清廉武汉’建设出了一份力,更加坚定了‘青春心向党、建功新时代’的决心。”

    据了解,团市委以“清廉·青年”品牌建设为抓手,推动党风廉政建设与业务工作相辅相成、互相促进。下一步将持续扩大品牌影响,为武汉现代化建设和高质量发展贡献青春力量。

 

 


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