长江日报讯（记者郭丽霞 通讯员沈考）长江日报记者近日从湖北省教育考试院获悉，2022年，省教育厅会同省人社厅等相关部门面向社会公开招聘11795名中小学教师，报名时间为3月16日9:00至3月22日17:00。

    其中，幼儿园教师1713名，新机制教师1365名，城镇义务教育学校教师2159名，各地自主公开招聘农村义务教育学校教师6558名。

    本次招聘考试的报名、缴费、笔试准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行。考生在报名时，只能选择一个县（市、区）一类岗位的一个学段一个学科进行报名。报名期间，省教育考试院将在网上每天公布各县（市、区）各类岗位报名情况，引导考生合理报考。

    网上报名成功后，考生应于4月18日9:00起，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。笔试时间为2022年4月23日，具体安排是：8:30—10:00教育教学专业知识；10:30—12:00综合知识。笔试地点详见准考证。

    笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可于5月下旬前通过湖北省教育考试院网查询个人的笔试成绩。

    各县（市、区）根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用），并向社会公布。各县（市、区）教育局会同人社局具体组织面试资格审查。面试资格审查合格者，由县（市、区）教育局发放《湖北省2022年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。

    面试时间由各县（市、区）根据实际情况确定。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

    考生考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

    考核和体检合格的，由县（市、区）确定为拟招聘人员，名单在当地媒体上予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

    各县（市、区）制定分类别分学段分学科，按考生考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。各学校具体拟聘岗位确定后，由市（州）人社局下达聘用通知，首个聘期一般为3年。

    公开招聘的中小学教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。