“社区是城市治理体系的基本单元。我国国家治理体系的一个优势就是把城乡社区基础筑牢。”

    努力探索超大城市现代化治理新路子，是武汉的“必答题”。有着科技创新和产业发展优势双倍加持的武汉东湖高新区，正进一步坚持党建引领、科技赋能，合力补齐社区治理短板，不断优化社区治理体系，提升社区治理能力，加快建设“向往之城”，奋力打造超大城市社会治理先行区。

    7月8日，东湖高新区推出支持社区建设10项举措，并成立了首家区级社区基金会。宣讲会现场，智苑社区与4家单位签订共建协议，左岭街智苑社区“大党委”正式揭牌。四大创新机制为建设“世界光谷”夯实治理根基。

    ■ 远亲不如近邻

    推动科技企业资源下沉社区

    “社区工作者绝不是孤军奋战，他们身后是强大的组织、制度和资金保障。”东湖高新区党工委相关负责人介绍，《关于推动资源力量下沉 支持社区建设的十项举措》将从健全组织领导机构、加强“三张清单”管理、充实社区工作力量、实施社区工作者能力提升计划、支持社区基金会建设、强化园区服务社区、建设社区示范阵地、大力营造社区智慧场景、做实“民生微实事”、加强社区法治建设等10个方面大力支持社区建设。“更加注重高新技术企业参与到社区建设中来。”该负责人谈到，与去年发布的“社区治理十条”相比，升级版的十项举措将更好地发挥东湖高新区的优势。

    现场，葛化集团机关支部、鼎福盛物业、湖北好邻居医药有限公司等11家单位组成的左岭街道智苑社区“大党委”正式揭牌。据悉，已研究制定了“需求清单”，结合“大党委”成员单位提供的“资源清单”，梳理形成共建“项目清单”12项。

    “今后，一边是社区居民道出他们的需求，由社区统一整理提出需求清单，另一边，由下沉单位制定资源清单，在这个基础上，我们对资源进行匹配，将这些项目加以管理、逐项落实，更精准、快速地解决居民急难愁盼问题。”东湖高新区相关负责人介绍道。

    当天，智苑社区与航天三江激光产业技术研究院、中国地质大学未来城校区、华工科技、葛化集团4家单位签订共建协议，共同投入社区建设。据悉，下一步，将把这种共建模式复制到所有社区，让每个社区都与高新技术企业结对子，“由街道向园区提出需求，园区每年为每个社区安排1—2家优质企业，对口提供服务”。

    “我们和智苑社区是邻居，经历了疫情大考后，我更深切体会到了‘远亲不如近邻’，作为科技型企业，我们有责任也有优势为打造具有光谷特色的社区治理模式贡献力量。”华工科技党委委员、副总裁张勤透露，在此之前公司已走进周边社区进行青年人才就业直通车、爱心献血、夏日送清凉、沉浸式科普教育等活动，未来，将充分发挥华工科技的优势，积极组织公司支部党员深入社区，开展政治服务、科普宣传、志愿帮扶等系列活动。

    光谷企业总量超11万户，光电子信息、高端装备制造、节能环保、生物医药与现代服务业等企业集聚。据介绍，未来，光谷将鼓励区内企业联合社区，充分发挥企业科技优势，运用元宇宙、5G、人工智能、区块链等前沿技术，开发建设居民群众需要的互联网+养老、健康医疗、智慧服务等应用项目。

    ■ 像支持科技创新一样支持社区建设

    光谷成立我市首家区级社区基金会

    “目前可以接受社会定向捐赠，欢迎热心公益的企业共同参与。”当天，东湖高新区社会事务局牵头成立非公募型性质的光谷社区基金会，也是武汉首家区级社区基金会。首期规模1000万元，所募资金将广泛用于辖区内各社区开展扶贫济困、教育、文化、健康、环保等各类公益活动。

    据了解，去年，光谷成立了湖北首家街道社区基金会，用于采购服务、支持街道各社区的公益项目、救助服务和社会组织的发展。此次成立的光谷社区基金会是创新治理模式的一大创举，一改完全依赖财政资金的模式，变为人人参与、人人共享的社会共治模式，将面向全社会聚合资源，把光谷科技、产业及社会等各方优势转化为社区治理优势。

    据介绍，由东湖高新区社会事务局、财政局牵头，列支了1600万元专项资金，支持街道解决民生问题。此外，还列支2500万元“民生微实事”资金，支持社区解决居民“急难愁盼”问题。

    东湖高新区党工委负责人坚定地说，将切实把社区治理摆上更加突出的位置，像支持科技创新一样支持社区建设，像培育新兴产业一样培育示范社区，像推进项目建设一样推进社区治理，进一步加强组织领导，加大财力、人力、物力、智力投入。