清廉守正强作风，担当实干勇争先。

    8月12日，武昌区召开2022年全区领导干部警示教育大会。

    今年以来，为认真贯彻落实中央全面从严治党战略部署和省市清廉建设工作部署，武昌区围绕载体建设、示范创建、文化培育等内容，深入推进7个载体建设，选取了一批有基础、有特色、有代表性的清廉建设示范点，积极打造清廉武昌建设示范样板，高标准高质量打造“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉武昌。

    全区上下积极推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁氛围，纵深推进清廉武昌建设，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为谱写高质量发展的社会主义现代化武昌新篇章、助力武汉奋力打造新时代英雄城市提供坚强纪律作风保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

    ■ 高标准高质量打造清廉武昌

    ·“好”字当头。发挥党的政治建设在清廉武昌建设中的统领性作用，强化思想政治引领，推动政治监督具体化、常态化、精准化，深化政治生态研判试点，推动全区坚持“两个确立”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致，涵养武昌区山清水秀的政治生态。

    ·“正”字为先。发挥干部队伍建设在清廉武昌建设中的根本性作用，大力选用清廉有为干部，严格落实和完善选人用人全过程全覆盖监督的各项机制制度，营造良好选人用人风气，旗帜鲜明培育和营造全区“想干事、能干事、干成事、不出事”的干事氛围。

    ·“实”字为要。发挥干部作风建设在清廉武昌建设中的带动性作用，从武昌区百年党史中弘扬光荣传统、赓续红色血脉、传承优良作风，驰而不息纠“四风”树新风，为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰，进一步提振全区“事不避难、义不逃责、逢山开路、遇水架桥、不胜不休”的干事创业精气神。

    ·“优”字托底。发挥营商环境建设在清廉武昌建设中的支撑性作用，深化“放管服”改革、“高效办成一件事”改革，开展影响营商环境作风问题专项整治，以强力监督执纪执法持续整作风优环境，在打造风清气正的更优营商环境中解放全区生产力、提高武昌区竞争力。

    ■ “7个载体”让清廉武昌落地见效

    今年以来，武昌区聚力“两个维护”，制定突出问题清单、风险隐患清单、全面整改清单“三张清单”并组织开展行业突出问题专项整治，建设形成科学有效的权力运行和监督机制，更加突出“三不”一体、标本兼治，更加突出“1＋7”工作布局各项举措深入推进、落地见效。

    围绕依法秉公廉洁用权，深入推进“清廉机关”建设；围绕健全内部监督体系，深入推进“清廉企业”建设；围绕政风教风学风“三清”，深入推进“清廉学校”建设；围绕解决群众就医难题，深入推进“清廉医院”建设；围绕加强基层权力监管，深入推进“清廉社区”建设。

    同时，激活社会基本细胞，以家庭崇廉崇德的点滴涓流汇成全域清廉清正的磅礴洪流，形成“清廉家庭”建设与清廉武昌建设的良性互动；把“清廉文化”建设贯穿清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉社区、清廉家庭建设中，全面提升清廉文化的引领力、传播力、感染力，形成清廉风尚，充盈清风正气。

    以清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉社区建设为主阵地，以清廉家庭建设为主抓手，以清廉文化建设为主引擎，重点整治不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义，强化对领导班子特别是“一把手”的监督，整治招生考试、招标采购、“双减”不力等学校内部管理及教育领域突出问题，预防和惩治药械购销、药品配送等重点环节的腐败问题，持续整治群众身边腐败问题和不正之风。

    ■ “一批示范点”提升清廉武昌标识度

    2022年，武昌区建立清廉建设示范点制度，坚持严格标准、层层遴选、优中选优，每个载体各选取一些有基础、有特色、有代表性的基层单位作为示范点，高标准高质量打造成示范样板。

    结合行业实际，围绕政治效果、制度规范、特色创新等指标，实施“跃升一批、冲刺一批、储备一批”“三个一批”梯度争创模式，力争每个载体都有省级市级示范点，同时借势扩大“武昌声音”，顺势打造“武昌名片”。

    今年上半年，武昌区共建有区市场监管局、国资控股、南湖中学等10余个清廉建设示范点。

    下一步，武昌区将在示范点之间组织开展互学互鉴、互动交流， 因时因势召开示范点建设现场推进会、观摩会、座谈会等， 总结各载体示范点建设阶段性工作经验，将其提炼升华为行业性清廉建设规范制度，在全区进行推广。