2022年，武昌区围绕健全内部监督体系，明确工作要点，紧抓区内资源优势，畅通政企服务沟通渠道，帮助企业健全党风廉政工作机制，建立有效清廉监督方式，打造优质清廉企业示范点，着力构建良好政治生态，不断优化区内营商环境，培育更有活力、创造力和竞争力的市场主体。

    国有企业重在强化对领导班子特别是“一把手”等少数关键人员的监督制约，重点聚焦贱卖国资、利益输送、关联交易、“靠企吃企”、内外勾结侵吞国有资产等问题，重点关注“三重一大”事项决策，健全出资人监督和纪检监察监督等制度机制；民营企业重在设立推进清廉建设工作机构，建设规范合同及招投标制度、民主监督制度、合规管理制度等，引导其合法合规经营，加强行业自律。

    今年上半年，武昌区明确重点，注重“点到面”的延伸，为推动清廉企业在区属范围内更好开展，打造了武昌国资控股集团、武昌市政建设集团、永业行评估咨询有限公司、天风证券股份有限公司多家优质清廉企业示范点，以发挥示范点引领作用，以点带面，让清廉企业建设广泛推广。

    ■ 示范引领

    “廉政交底”让企业发展更有活力

    今年，武昌区统一思想，注重“学与干”的统筹，印发《关于推进清廉企业建设的实施意见》，多次召开专题会议研究讨论清廉国企建设工作；明确重点，注重“纵与深”的推进，结合当前国企改革任务和区属国企具体情况，制定《2022年清廉国企建设工作要点》及任务清单，将清廉国企建设任务清单化、具体化；通过打造清廉国企示范点品牌，推动“廉政交底进项目”在区属国企的各个项目中施行，将清廉企业精神内涵转换成实践动力，进一步推进全区国企高质量发展。

    8月18日，笔者在兴国路西段（中北路-公共通道）工程项目部看到，项目部出入口处悬挂“廉政公示牌”和“廉洁承诺书”，公示廉政监督电话和邮箱，在工地现场围挡张贴清廉武昌宣传海报。

    这是“廉政交底进项目”工作法在工程项目中施行的一个缩影。该工作法于5月进驻该项目部，在项目开工前，按照工程行业管理规定进行项目技术、安全交底的同时，增加廉政交底这一环节，上岗人员提前签订廉洁承诺书、进行岗前廉政谈话，将廉洁纪律要求在交底现场提示提醒。“项目管理更规范，纪律意识更强。”项目经理方利国表示，目前，“廉政交底进项目”工作法已陆续在20个工地推进。

    下一步，“廉政交底进项目”工作法将在区属国企的各个项目中推广。

    ■ 创新载体

    “内部廉洁防控体系”让企业发展更健康

    武昌区创新清廉党建工作载体，以党建工作为抓手，开展创建清廉民企的倡议活动，打造商会党建联盟体系，开展联学、互访等活动30余场；创新清廉营商服务载体，深入开展“心级服务，助力企航”行动，与政法机关建立常态化合作机制，实施“法治民企”培育工程，深入开展检企互动活动20余场；创新清廉政企交流载体，成立民营企业投诉服务中心，为企业合法合规经营保驾护航。

    湖北永业行评估咨询有限公司是一家民营企业，该公司通过组建合规管理委员会、监督检查部等部门开展合规、审计等工作；制定并每年修订《监督检查管理制度》等10余项规章制度，并结合共性内容编制《永业行“红黄线”规定》，制定廉洁规范“十五条红线”“十一条黄线”，对员工廉洁行为提出具体要求；同时，通过清廉从业教育、专项审计调查等方式，定期开展风险防控系列工作，让清廉合规建设落到实处。

    天风证券股份有限公司是一家金融公司，“公司经常与钱打交道，为防止内部腐蚀，公司不断完善纪检监察体制和工作机制，去年成立了纪检监察部，保障公司健康经营”。天风证券股份有限公司工作人员蔡璟瑄说。为健全纪检监察工作体系，该公司成立纪检监察部，强化监督常态，出台《纪检监察部监督执纪工作办法》，构建更加规范、严密的监察工作程序，实现全流程全闭环监督。