12月2日下午，武汉市公安局党委成员分赴一线，为近期受到表彰的集体和个人送奖。“送奖上门”在武汉警营已成常态。

    今年以来，武汉公安强化政治建警、从严治警、选树功模典型作标杆，激励全警奋进、担当、作为；完善“训、考、评”民警培训新机制，推动全警练兵提能；坚持突出问题为导向，严格监督、督导、整改。全力锻造新时代“三个绝对”“四个铁一般”过硬公安铁军。

    ■ 学有标杆 功模品牌越擦越亮

    为深入学习贯彻党的二十大精神，将弘扬英模精神落地生根，11月17日，来自青山区公安分局新沟桥派出所的“一所三英模”——彭涛、王勇、宋晓波，应邀走进湖北警官学院，为2022级新学警开展英模事迹宣讲活动，帮助学警扣好人生第一粒扣子。

    今年以来，武汉公安积极推报、大力培树先进典型，树立新时代从警标杆。一年来，多渠道推树江岸区公安分局百步亭派出所获评“全国模范公安单位”，推树禁毒支队民警熊飞获评“全国公安系统二级英雄模范”，推树汉阳区公安分局民警廖宗安获评“全国特级优秀人民警察”，推荐6个集体、8名个人获评全国优秀公安基层单位、全国优秀人民警察、全国公安机关爱民模范集体和个人。

    搭平台、聚合力。市公安局自下而上层层遴选、严格把关，建立起典型储备库和培养计划， 推动27个集体、53名个人获评市级以上荣誉，20个集体、37名个人荣立一、二等功，形成了典型成长梯队。

    近年先后获评“全国公安系统二级英雄模范”“全国公安机关爱民模范”称号的百步亭派出所民警沈胜文，在社区群众心目中，他是满满正能量的“警蓝品牌”。54岁却还在赶“潮”当主播，给市民传授免受各种侵害的“护身术”。

    为帮助这些功模典型长期“保先”，武汉公安大力推广“许奎工作站”“王群禁毒工作室”“刘五桥交通岗”“胡永鹏工作室”等一批功模品牌站点经验做法，扩大典型示范效应；组织40名先进典型带动403名公安民警先锋，组成40支公安“政法先锋队”实地下沉40个基础薄弱村湾，从榜样中汲取奋进力量，践行光荣使命。

    ■ 练有实效 战训结合越来越紧

    11月8日，新洲区邾城派出所辖区一女子外出未归，当班副所长邓敏杰带着民警循迹赶在举水河地毯式搜寻4小时，终于找到落水该女子并成功将其救起。

    新洲区公安分局警务指挥处兼职教官余鑫介绍，今年8月下旬，分局专门举办了涉水现场救援常识技能及警情规范处置培训，并邀请蓝天救援队现场授课。各所队站共42名实战教员参训。

    武汉市公安局政治部教育训练处相关负责人介绍，今年武汉公安出台了全警实战大练兵暨实战提能行动计划，列出207项重点任务，分级分类分批进行了110接处警、应急快反等30余个专题培训，开展警务实战技能、警务协同训练为重点的警种及基层民警轮训轮值训练217期，组织全局7700余名配枪民警参加法律法规考试和实弹射击训练。同时，全局还鼓励21个警种业务部门编写了一批内容严谨、表达准确、实用管用的警务精品手册下发全警，让民警执法流程更加规范，基层工作更有抓手。

    ■ 管有实招 工作作风持续改进

    党规党纪、警规警纪通过警务终端“云共享”，相伴民警身边；警示教育片“以案为鉴、整肃纪律”，借助视频系统“全覆盖”，增加参与度；党纪党规知识测试，依托公安网教育平台“在线考”，激发民警内生动力。

    今年以来，市公安局党委将清廉建设融入平安武汉建设各方面全过程。严格落实“第一议题”制度，集中开展学习39场（次），举办领导干部政治轮训班等各类专题培训讲座14场次。专门出台加强全市公安机关“一把手”和领导班子成员监督的意见，细化对“关键少数”管理监督的任务清单。全局规范执纪监督，排查梳理16项问题清单，逐一明确整改落实措施。

    武汉公安强力推进审批全公开、流程再优化、服务再升级，进一步规范权力运行、防控廉洁风险、优化服务环境、改进工作作风。

    警务督察支队相关负责人介绍，今年在实施突出问题的专项整治中，武汉公安围绕督导全警“扣好执法第一粒扣子”，实行了专项网上督察，抽查各类警情、刑事、行政案件，逐一向相关责任单位下发核查整改意见，全面清理近年群众各途径反映的问题线索，举一反三堵塞了各类隐患、漏洞。

    与此同时，武汉公安坚决为被不实投诉的民警制发《澄清正名通知书》13份，有力提升了全警维权意识和执法底气。