山东省滨州市生态环境保护综合执法支队党支部充分发挥“执法蓝守护生态美”党建品牌矩阵效应，坚持党建与业务融合，通过加强理论武装、化解信访矛盾、精准科学治污、消除环境隐患，把党支部和党员的战斗力凝聚到生态环境执法的主责主业上来，打造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环境保护铁军队伍。

党建引领强根基，执法融合见实效。支队党支部强化党建引领，坚持以“党旗红”引领“生态美”，推进党建和执法深度融合，着力打造“牢记初心、担当铁军，党旗飘扬在执法一线”执法品牌。规范开展党内政治生活，2025年召开支部党员大会4次，支委会12次，党课学习教育4次，开展党员“双报到”社区志愿服务等主题党日活动24次。

创新优化提质效，精准执法促发展。积极探索推行“包容审慎行政执法”，进一步优化从轻、减轻和不予处罚情形，修订完善免罚清单，对18种首次违法和轻微违法行为不予处罚。推行无感执法，深化正面清单制度，积极培育“正面清单”企业146家，实行“线上问题筛查+线下精准执法”模式，实施差异化执法，今年以来，非现场执法占比达60.68%，全年涉企现场执法减少58%，实现“无事不扰”与“精准监管”的有机统一。

科技赋能强能力，精准执法提质效。利用自动监测、用电监控、走航监测、红外监测、无人机等现代化科技手段构建非现场执法体系，减少对企业正常生产的干扰，实现精准执法、靶向执法。精心备战山东省生态环境执法比武活动，滨州4名队员全部取得优秀以上等次成绩。

绿色护航优服务，助企发展提质效。推行企业环境信用及时修复，优化信用评价等级划分，扩展信用修复渠道，实行信用承诺修复，给予企业更大“容错纠错”空间，激发企业守法内生动力。开展“点单式”送法入企帮扶活动，印发送法入企工作方案，发放“送法入企”宣传册，召开座谈会、与企业面对面交流，倾听企业诉求，聚焦全市135家重点企业及396个省市重点建设项目，帮助企业解决环境保护方面问题，助力企业绿色发展。

滨州市生态环境保护综合执法支队将锚定“走在前、挑大梁”，以更高标准打好蓝天、碧水、净土保卫战，以更实举措推动绿色低碳高质量发展，持续锻造“政治强、本领高、作风硬、敢担当”的环保铁军，为美丽中国、美丽山东建设书写更加精彩的滨州答卷。